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Humanne accompagne les organisations engagées dans leur approche individuelle ou collective des problématiques de carrière et santé de leurs managers et dirigeants.
La capacité à prendre soin.
Une forme de sensibilité à soi et à l’autre qui tient compte de la singularité et des besoins de chacun.
Un de vos managers connaît des difficultés : une période d’épuisement, une maladie, un accident de la vie, un deuil, un rôle d’aidant…
Son équilibre est impacté, de même que son travail. Ce n’est évidemment pas neutre pour son équipe, pour votre organisation et vos activités.
Cela vous amène à trouver des solutions temporaires, à faire évoluer ses missions ou l’accompagner vers un autre projet. Vous ne voulez pas l’isoler ou le mettre en difficulté…
Vous avez besoin d’un regard extérieur et de conseils sur la manière d’aborder cette situation sensible et complexe.
Humanne vous propose des séances de conseil pour aborder ensemble une ou plusieurs problématiques ciblées.
Format : séances d’1 à 2 heures selon vos besoins.
En complément, notre offre de coaching sur mesure peut correspondre aux besoins de vos managers et dirigeants.
Vous souhaitez prendre soin de vos managers en leur offrant les conditions favorisant leur équilibre, leur bien-être, leur motivation, leur performance, leur créativité, mais aussi leurs relations et leur management.
Vous avez la conviction qu’ils seront ainsi inspirants vis-à-vis de leurs équipes.
Pour cela, vous êtes prêts à vous engager dans la mise en place d’une gestion des carrières intégrant pleinement et durablement le “care”.
Format : journées de conseil à organiser de manière souple et séquencée en fonction de vos besoins.
Exemple de problématique adressée au cours d’une séance de 2 heures : Comment apprécier la sensibilité au “care” de vos managers ? Comment les aider à développer leur capacité à évoquer ces sujets avec leurs équipes ? Comment aborder l’équilibre professionnel et personnel au cours d’un entretien annuel ou professionnel ?
Humanne
Accueillir et cultiver le “care”
dans les parcours professionnels
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